qmmttt
17-12-2012, 11:39 AM
download miễn phí luat lao đong 2013 ({http://nhasachphapluat.com/index.php?route=product/category&path=65}|http://nhasachphapluat.com/index.php?route=product/product&path=65&product_id=89|http://nhasachphapluat.com/index.php?route=product/product&path=65&product_id=90)
{http://nhasachphapluat.com/image/cache/data/luat%20lao%20dong%202013-228x285.jpghttp://nhasachphapluat.com/image/cache/data/bo%20luat%20lao%20dong-228x285.jpg}
sachbô luat lao đong 2013 được quốc hội khóa 13 ban hành tháng 6 năm 2012
sachbô luat lao đong anh việt 2013
bô luat lao đong là bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo diều kiện cho mối quan Hê lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, DV, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh .Vì vậy tại kỳ họp thứ III QUỐC HỘI khoá XIII BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) đã được QUỐC HỘI thông qua .Theo đó : chế độ thai sản được nghỉ là 6 tháng, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.,.Nghỉ lễ trong một năm là 10 ngày (trong đó nghĩ tết âm lịch là 5 ngày so với Bộ Luật Lao động cũ là 4 ngày ).Để phục vụ nhu cầu tìm hiểu về BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) và các quy định có liên quan đến các chính sách dành cho người lao động như :
Quyết định 52/2012/QĐ-TTg ngaỳ 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp.
Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp.
NĐ 81/2012/NĐ-CP ngày 08/10/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. NXB LAO ĐỘNG cho biên tập & phát hành cuốn sách :
.
bô luat lao đong (sửa đổi bổ sung )
& CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT 2013
Nội dung sách bao gồm những nội dung sau :
1: bô luat lao đong sửa đổi & văn bản hướng dẫn mới nhất
2: BH & chế độ bảo hiểm TN
III: chế độ tiền lương & chế độ phụ cấp trợ cấp
Phần IV: Hệ thống thang bảng lương
Phần 5: Quy đinh vềthời gian nghỉ ,thời gian làm việc & chế độ bồi dưỡng khi làm them giờ
VI: Pháp luật Việt Nam về xử phạt vi phạm lao động
Liên Hệ: Thu Hằng: 0926 98 58 68
Giao hàng miễn phí trên toàn quốc
(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)
web: http://hanoibook.vn
{http://nhasachphapluat.com/image/cache/data/luat%20lao%20dong%202013-228x285.jpghttp://nhasachphapluat.com/image/cache/data/bo%20luat%20lao%20dong-228x285.jpg}
sachbô luat lao đong 2013 được quốc hội khóa 13 ban hành tháng 6 năm 2012
sachbô luat lao đong anh việt 2013
bô luat lao đong là bảo vệ quyền làm việc, lợi ích và các quyền khác của người lao động, đồng thời bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng lao động, tạo diều kiện cho mối quan Hê lao động được hài hòa và ổn định, góp phần phát huy trí sáng tạo và tài năng của người lao động trí óc và lao động chân tay, của người quản lý lao động, nhằm đạt năng suất, chất lượng và tiến bộ xã hội trong lao động, sản xuất, DV, hiệu quả trong sử dụng và quản lý lao động, góp phần công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước vì mục tiêu dân giàu, nước mạnh, xã hội công bằng, dân chủ, văn minh .Vì vậy tại kỳ họp thứ III QUỐC HỘI khoá XIII BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) đã được QUỐC HỘI thông qua .Theo đó : chế độ thai sản được nghỉ là 6 tháng, trường hợp lao động nữ sinh đôi trở lên thì tính từ con thứ 2 trở đi, cứ mỗi con, người mẹ được nghỉ thêm 1 tháng. Thời gian nghỉ trước khi sinh tối đa không quá 2 tháng.,.Nghỉ lễ trong một năm là 10 ngày (trong đó nghĩ tết âm lịch là 5 ngày so với Bộ Luật Lao động cũ là 4 ngày ).Để phục vụ nhu cầu tìm hiểu về BỘ LUÂT LAO ĐỘNG ( sửa đổi ) và các quy định có liên quan đến các chính sách dành cho người lao động như :
Quyết định 52/2012/QĐ-TTg ngaỳ 16/11/2012 của Thủ tướng Chính phủ về chính sách hỗ trợ giải quyết việc làm và đào tạo nghề cho người lao động bị thu hồi đất nông nghiệp.
Thông tư 180/2012/TT-BTC ngày 24/10/2012 của Bộ Tài chính về việc hướng dẫn xử lý tài chính về chi trợ cấp mất việc làm cho người lao động tại doanh nghiệp.
NĐ 81/2012/NĐ-CP ngày 08/10/2012 của Chính phủ về việc sửa đổi bổ sung một số điều của Nghị định 195/CP ngày 31/12/1994 của Chính phủ quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành một số điều của Bộ luật lao động về thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi. NXB LAO ĐỘNG cho biên tập & phát hành cuốn sách :
.
bô luat lao đong (sửa đổi bổ sung )
& CÁC VĂN BẢN HƯỚNG DẪN MỚI NHẤT 2013
Nội dung sách bao gồm những nội dung sau :
1: bô luat lao đong sửa đổi & văn bản hướng dẫn mới nhất
2: BH & chế độ bảo hiểm TN
III: chế độ tiền lương & chế độ phụ cấp trợ cấp
Phần IV: Hệ thống thang bảng lương
Phần 5: Quy đinh vềthời gian nghỉ ,thời gian làm việc & chế độ bồi dưỡng khi làm them giờ
VI: Pháp luật Việt Nam về xử phạt vi phạm lao động
Liên Hệ: Thu Hằng: 0926 98 58 68
Giao hàng miễn phí trên toàn quốc
(Đặc biệt: giao hàng tận nơi trong vòng 30 phút tại HÀ NỘI, SÀI GÒN)
web: http://hanoibook.vn